AI pro personální agenturu: rychlé screeningy, přesnější matching.
Zrychlete cestu od přijetí životopisu po odeslání shortlistu klientovi. Claude projekty se znalostí Vašich klientů, automatický screening CV, návrhy follow-up e-mailů kandidátům a shrnutí pohovorů ve struktuře, na kterou je Váš klient zvyklý.
Kde AI reálně pomáhá
Personální agentura žije z rychlosti reakce. Kdo pošle shortlist do 48 hodin, vyhrává. AI tenhle čas reálně zkracuje — ne magickými triky, ale tím, že rutinní kroky (screening, sumarizace, koncept e-mailů) proběhnou za minuty místo hodin. Konzultant se pak může věnovat samotnému vztahu s kandidátem a klientem.
Co Váš tým dostane
Konkrétní příklady z balíčků pro Vaše odvětví. Ty Vaše budou variace podle toho, co vyjde z auditu.
Screening CV podle požadavků klienta
Pro každou otevřenou pozici Claude projekt s přesným zadáním klienta (must-have, nice-to-have, vylučující kritéria). AI projde příchozí CV a vrátí shortlist s odůvodněním, proč daný kandidát sedí nebo nesedí. Konzultant validuje.
Generování inzerátů
Vstup: pozice, klient, tonalita. Výstup: inzerát v CZ/SK/EN, přizpůsobený platformě (Jobs.cz, LinkedIn, Indeed). Knihovna ověřených struktur a CTA, které ve Vašem segmentu reálně fungují.
Sumarizace pohovorů do bodů
Po pohovoru AI z poznámek nebo přepisu vytvoří shrnutí ve struktuře, na kterou je Váš klient zvyklý: silné stránky, rizika, motivace, doporučení. Konzultant doplní a odešle.
Návrhy follow-up e-mailů
Pro každý stav v procesu (po pohovoru, po zaslání nabídky, po odmítnutí, dlouhodobý kontakt) AI navrhne e-mail v tonalitě agentury a s ohledem na konkrétního kandidáta. Kandidátský zážitek bez vyhoření konzultantů.
Matching kandidát → pozice
U nové pozice AI projde Vaši databázi kandidátů a vrátí seznam těch, jejichž profil sedí nejlíp. Ušetří hodiny ručního filtrování v ATS.
Knihovna otázek podle rolí
Pro senior vývojáře, obchodníka, účetní nebo CEO máte připravenou banku otázek, kterou konzultant přizpůsobí konkrétnímu pohovoru. Standardizovaná kvalita napříč celým týmem.
Jak řešíme ochranu kandidátských dat
GDPR od základů
Souhlas kandidáta se zpracováním AI je součástí registračního procesu. Anonymizace osobních údajů při rešerších, žádná jména v systémových promptech. Logování pro případ výmazu.
Žádný trénink na CV
Používáme Claude API, kde Anthropic nepoužívá obsah konverzací k trénování modelů. CV kandidáta nikdy neopustí Váš ekosystém kromě cíleného volání AI.
Anti-bias kontrola
Prompty pro screening výslovně ignorují pohlaví, věk, státní příslušnost a další chráněné charakteristiky. AI hodnotí kompetence a relevanci zkušeností, ne demografii.
4–6 týdnů od auditu po nasazení
Standardní postup: nejdřív AI audit (1–2 týdny), potom implementace (4–6 týdnů). Audit identifikuje, které z výše uvedených scénářů mají u Vás reálnou návratnost. Implementace je nasadí.
Audit (1–2 týdny)
Mapování procesů, identifikace kandidátů na AI, priorizace podle návratnosti. Výstupem je roadmapa a indikativní cenová nabídka.
Implementace (4–6 týdnů)
Claude projekty, knihovna promptů, 2–3 automatizované procesy, interní AI příručka, dvě zaškolení. Iterativně, s týdenními ukázkami.
30denní podpora
Po nasazení 30 dní v ceně. Drobné úpravy, doladění, dotazy týmu. Potom buď samostatně, nebo paušální podpora podle potřeby.
Personální agentura a AI — pojďme si promluvit
30 minut zdarma. Podíváme se na konkrétní procesy ve Vaší firmě a řekneme Vám rovnou, kde má AI smysl a kde ne. Bez prezentací, bez slidů.